Vyrážíte do Kanady v rámci Working holiday programu? Pak jste získali tzv. Open work permit, neboli otevřené pracovní povolení, což znamená, že můžete pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele a v jakékoli kanadské provincii. Tedy, můžete pracovat třeba pro více zaměstnavatelů zároveň. Jen si to správně naplánovat.

Neváhejte toho proto pořádně využít, protože můžete získat také cenné pracovní zkušenosti z různých odvětví. Alena Šormová pro vás sepsala osobní zkušenosti přímo z Kanady.

Jaké výhody přináší práce přes Open work permit?

Se zaměstnavateli v Kanadě se dá dobře domluvit nejen na částečném úvazku, ale také na flexibilních pracovních směnách. Jako server můžete střídat ranní směny s večerními, stejně tak jako kuchař či pracovník úklidové agentury. Čechy často vyhledávaná pozice v housekeepingu sice nabízí většinou směny pouze od rána, ale zase si můžete vybírat, jaké dny chcete pracovat.

Flexibilta pracovních směn a volný čas

V náborových inzerátech velmi často uvidíte zmínku, že flexibilní směny jsou samozřejmostí, protože zaměstnavateli záleží na tom, aby si jeho zaměstnanci pořádně užili volný čas a chodili do práce v dobré náladě.

Velká většina lidí tak mívá třeba dva částečné úvazky na odlišných pracovních pozicích, aby měli týden pestřejší. Na víkendy se tu moc nehraje, týden má zkrátka 7 dní a volno můžete mít kdykoliv, záleží na domluvě.

Pracovní doba a směny dle přání

Při nástupu do práce zpravidla dostanete k vyplnění formulář vaší dostupnosti. Můžete si tak navolit, které dny chcete pracovat a které ne, a dokonce si v rámci těch dnů zvolit i hodiny, kdy chcete pracovat.

Je tedy libo mít pondělí a úterý volné, středu a čtvrtek pracovat odpoledne a pátek až neděle jen dopoledne? Může být! Pokud máte dvě práce na částečný úvazek, musíte projevit trochu šikovnosti a mít zaměstnavatele přístupné vašim přáním a týden si navolíte dle sebe i tak.

Tip – chcete dost peněz i volného času zároveň? Pracujte pouze tři dny v týdnu, ale pořádně! Co třeba od rána obsluhovat hosty jako server a ve zbytku dne stihnout večerní směnu na recepci či v kuchyni?

Každý týden v práci může být jiný

Druhá varianta je, že stereotyp opravdu nemáte rádi a dáte přednost překvapení. Svou dostupnost si tak navolíte na 24/7 a určíte si pouze počet dní, které chcete mít úplně volné. Zaměstnavatelé zde sestavují pracovní rozvrh každý týden, proto můžete mít každý týden zcela jiný a jen pravidelně otevírat e-mail s novým rozvrhem a čekat, co si na vás tentokrát vymysleli.

Potřebujete nečekaně volno z práce? Co teď?

Máte směny každé pondělí, ale vaši kamarádi zrovna naplánovali prodloužený víkend, který si nemůžete nechat ujít? Není problém! V každé práci dostanete přístup do on-line systému, jehož prostřednictvím můžete podávat žádosti o volné dny. Druhou možností je požádat někoho z kolegů, aby si s vámi směnu vyměnil, zaměstnavatelům to vůbec nevadí.

Změna zaměstnání snadno a rychle

Další příjemnou odlišností je, že změna práce není problém. Pokud vás dosavadní práce přestane bavit, cítíte se už na něco lepšího, nebo zkrátka dostanete lepší nabídku, můžete kdykoliv odejít. Není tu klasická dvouměsíční výpovědní lhůta, rozhodnutí o ukončení pracovního poměru se oznamuje dva týdny před plánovaným odchodem. Změna práce je proto velmi rychlá.

Přizpůsobte práci svému pokroku

Hodně z nás přijíždí do Kanady se stejnou obavou: “Najdu si práci se svou nízkou úrovní angličtiny?”

Ano, najdete.

Nabídka práce je v Kanadě široká. Pokud si nevěříte, začněte na pozici, kde není potřeba tolik mluvit. Můžete tak třeba prodávat zmrzlinu, umývat nádobí nebo dělat housekeeping či pracovat v úklidové agentuře. Kalkulujte také s životními náklady konkrétního kanadského města.

Pomalu si zvyknete na angličtinu a když se rozhodnete, že potřebujete více mluvit, můžete přejít během chvíle třeba do podniku tipu McDonald, kde už jednáte se zákazníky, ale nejedná se o nic složitého. Pokud už je vaše angličtina téměř dokonalá, můžete pracovat třeba na recepci či v informačním centru. Zajímavou prací může být pro některé také au-pair, která pomáhá rodině starat se o malé děti.