Kanadu si všichni užíváme plnými doušky. Někdy však kromě pozitivních zážitků a zkušeností přijdou na řadu ty negativní. Jsme nemocní či zranění a nemůžeme pracovat. Lámeme si hlavu nad tím, jak budeme nejen psychicky a fyzicky, ale také finančně přežívat. Co můžeme dělat, když jsme nemocní či zranění a přitom nemůžeme chodit do práce?
Jestliže máte pracovní povolení (například jste získali work permit v rámci programu Working holiday, Young Professionals, PR či kanadské občanství) a splňujete kvalifikační podmínky, můžete si zažádat o nemocenské dávky neboli Employment Insurance sickness benefits.
Employment Insurance (zkráceně EI) sickness benefits vám může finančně pomoci po dobu až 15 týdnů v případě neschopnosti pracovat ze zdravotních důvodů. Tímto způsobem můžete získat 55 % z vašeho přijmu v maximální výši $638 za týden (2022). Přesná částka bude stanovena po zhodnocení vaší žádosti. O podporu se žádá online a doporučuje se zažádat co nejdříve.
Předtím, než si zažádáte o EI sickness benefits se zeptejte vašeho zaměstnavatele, zda náhodou neposkytuje placenou nemocenskou dovolenou či jinou variantu podpory. Pokud nemůžete ze zdravotních důvodů pracovat déle než 15 týdnů, zažádejte si o tzv. Canada Pension Plan disability benefits nebo Quebec Pension Plan disability benefits. Jestliže nejste schopny pracovat během těhotenství, můžete si zažádat o formu této podpory nebo o tzv. Maternity benefits.
Kvalifikuji se na EI sickness benefits?
O finanční podporu se kvalifikujete pokud:
- jste neschopni pracovat ze zdravotních důvodů (nemoc, zranění, karanténa a další zdravotní důvody – přesný seznam není zveřejněn, doporučujeme však zažádat v každém případě kdy nejste schopni pracovat ze zdravotních důvodů a nechat na vyhodnocení)
- se vaše týdenní pracovní příjmy snížili o 40 % a více po dobu minimálně jednoho týdne
- jste odpracovali 420 hodin v době 52 týdnů před vaší žádostí či od začátku vaší poslední žádosti o EI sickness benefits (dle oficiálních stránek platí do 24. září 2022). Pro informaci – 420 hodin se rovná 12 týdnům práce po dobu 35 hodin týdně.
Jak postupovat při žádosti?
- Nasbírat potřebné informace – osobní informace, Medical certificate, Records of employment (viz níže)
- Dokončit online aplikaci – vyplnění trvá zhruba jednu hodinu
- Poskytnout potřebné dokumenty – zaslání dokumentů online (pomocí MSCA portálu) či poštou nebo odevzdání dokumentů v kancelářích Service Canada
- Obdržet rozhodnutí a čtyřčíselného přístupového kódu poštou
- Zkontrolovat stav a vyhodnocení vaší žádosti online (pomocí MSCA portálu) nebo kontakováním Service Canada
Jaké dokumenty a informace potřebuji
Dokumenty a informace, které potřebujete mít a doložit pro získání „kanadské nemocenské“ finanční kompenzace.
Osobní informace
- Jména a adresy vašich zaměstnavatelů, u kterých jste pracovali posledních 52 týdnů
- Datumy, ve kterých jste pracovali pro jednotlivé zaměstnavatele a důvody, proč u nich již nepracujete
- Důvody, proč jste dali výpoveď či jste byli vyhozeni z práce během posledních 52 týdnů
- Vaše adresa
- Vaše SIN – číslo sociálního pojištění v Kanadě
- Rodné příjmení jednoho z vašich rodičů
- Vaše bankovní informace
Medical certificate
Medical Certificate neboli zdravotní certifikát, který potvrzuje, že nejste schopni pracovat kvůli zdravotním důvodům (nemoc, zranění, karanténa a další zdravotní podmínky kvůli kterým nejste schopni pracovat).
Certifikát musí být podepsán lékařem či dalším profesionálem a doplněn potřebnými informacemi. Můžete použít oficiální „Medical certificate for Employment Insurance sickness benefits“ nebo si nechat vystavit dokument přímo od dané osoby. Tento dokument musí být čitelný, obsahovat oficiální razítko či hlavičku dokumentu, musí zmínit zdravotníkovo jméno a podpis, vaše celé jméno a obsahovat začátek a předpokládanou délku trvání vaší neschopnosti pracovat.
Pracovníci, kteří vám mohou vystavit tento dokument musí pracovat na území Kanady či USA a vaše zranění či nemoc musí být jejich lékařským zaměřením (they must practise in Canada or the United States and the illness they’re treating must be in their field). Vystavit dokument může:
- Lékař neboli Medical Doctor
- Chiropraktik
- Optometrista
- Psycholog
- Zubař
- Porodní asistentka neboli Midwife (kromě provincie Yukon a Ostrova prince Edwarda)
- Zdravotní sestra neboli Nurse Practitioner (kromě provincie Yukon)
- Registrovaná sestra (v izolovaných oblastech, kde není možnost lékaře)
Vystavení dokumentu může být zdarma či s poplatkem (naše osobní zkušenost byla $25) v závislosti na dané osobě. Po vystavení dokumentu si dokument uložte (doporučuje se ponechání dokumentu až po dobu 6 let). V případě potřeby se vám ozve Service Canada a požádá vás o jeho zaslání.
Records of employment
Váš zaměstnavatel vyplní tzv. Records of employment, kde poskytne informace o vaší pracovní historii. V závislosti na této informaci bude vyhodnoceno, zda jste kvalifikováni na to získat tento benefit a kolik peněz obdržíte.
- Elektronická verze je zaslána přímo vaším zaměstnavatelem na Service Canada. Informujte vašeho zaměstnavatele a požádejte ho o nahrání informace. Pokud nahraje dokument elektronicky, nepotřebujete kopii.
- Papírová verze může být odeslána nebo odevzdána na Service Canada. Požádejte zaměstnavatele o kopie za posledních 52 týdnů či od doby, kdy jste začali pracovat (podle toho, co je kratší).
Rozhodnutí by mělo přijít do 28 dní od podání žádosti. Buď obdržíte platbu přímo na váš účet, nebo obdržíte dopis s vysvětlením, proč byla vaše žádost zamítnuta.
Více informací naleznete na oficiálních stránkách Government of Canada.
